3月14日，苏州工业园区召开青年人才创新创业暨青年人才社区建设推进大会，发布《园梦未来·苏州工业园区青年人才创新创业行动计划（2025-2027年）》，目标到2027年，苏州工业园区新增青年人才20万名以上，新增在苏高校毕业生园区就业人数3万名以上。
根据三年行动计划，青年人才在苏州工业园区将享受到从创新创业到生活服务的全方位支持保障，涵盖就业服务、见习实习、就业保障、创业支持、创新支持、安居保障、子女教育、线上服务等8个方面。
创新资本赋能双创生态
会上，总规模为10亿元的苏州工业园区“青创基金群”正式设立，为青年人才的创新创业项目，备足了强有力的启动资金支持。资金池中，单设1亿元青创直投基金，为优质项目提供30万-100万元的梯度化资金支持，更有概念验证、天使投资等最高1000万元创业扶持，鼓励创投机构投早、投小、投科技、投文创。现场，首批获得支持的10个创新创业项目的青年企业家代表领取“青创资金”。
同时，依托“一港十基地”孵化网络（如独墅湖青创港、苏大科技园等），为青年人才提供从政策咨询、融资对接到市场拓展的全链条服务，并为初创企业提供免费工位。此外，对金鸡湖科技创新领军人才给予100万元综合补贴，游戏动漫、数字文娱、新媒体等重点产业青年人才最高可获100万元奖励，旨在形成“头雁领航、群雁齐飞”的创新格局。
“房票礼包”破解安居难题
为降低青年人才“初入社会”的安居门槛，苏州工业园区提供全方位的保障，点亮人才“安居梦”。符合条件的大专及以上学历青年人才，可申请租住人才优租房，租金仅为同地段、同品质市场租金的三分之二，并可使用住房公积金支付租金。符合条件的本科及以上学历青年人才，可申请“虚拟优租房”补贴，其中博士最高1000元/月、硕士最高900元/月、本科最高600元/月。
在购房方面，专科生、本科生、硕士生、博士生分别能获得7万元、10万元、15万元、25万元的房票补贴，对符合条件的金鸡湖科技创业领军人才，给予最高200万元购房补贴。大会现场，10位成功享受政策的青年人才代表现场领取房票。自今年1月实施以来，园区已累计发放房票138张，补贴金额1738万元，合同总额4.9亿元，圆了青年人才的“园区安家梦”。
产城融合激发创新动能
补贴政策和落户优惠构建了初阶吸引力，而持续的职业机遇与创新生态才是维系人才沉淀的关键变量。2024年统计显示，苏州工业园区54万人才总量中青年占比近80%，平均年龄34.6岁，形成极具活力的“创新人口结构”。
以人工智能、生物医药等五大千亿级产业集群为基石，苏州工业园区为青年人才搭建起广阔发展舞台。苏州工业园区地区生产总值突破4000亿元，开放程度、经济密度、创新浓度跃居全国前列，在全国229家国家级经开区综合考评中连续九年保持第一，在全国178家国家高新区中综合排名第四，与北京中关村、上海张江、深圳高新区等一流园区同处第一方阵。金鸡湖周边500米见公园、1公里进邻里的宜业宜居生态圈，将产业势能转化为生活魅力，持续增强对青年人才的磁吸效应。
通过资本赋能、政策创新、服务升级的“三维驱动”，苏州工业园区正书写新时代人才与城市共成长故事。这块平均每2.2小时新增1件发明专利，平均每天新增1家高新技术企业的创新热土，未来三年将以更具温度的政策体系和更具活力的发展生态，助力更多青年英才在此成就人生梦想。
《荔枝新闻》2025年3月17日
